Вот смотрите: у Вас возникла необходимость взять себе помощника (заместителя). Отдел кадров Вам предоставляет пять кандидатур. Все - таджки. Ни одни не знает русского или украинского языка. И что? Найдёте Вы среди них помощника? Вряд-ли. Задача, при подобном раскладе, не решаемая.
И совсем другое дело когда ОК предприятия Вам предоставит пяток кандидатур из местных. Ну или, как минимум, знающих русский язык.
В общем резюме: кадровый вопрос, по выведению из оборота мздоимцев и наборе на их должности честных людей, если этих честных нет в запасе. И, посему, борьба с коррупцией это прежде всего "борьба за умы" граждан. И только потом все остальные меры, коих может быть очень много и всяких-разных.
И ещё ремарка: не стоит рассчитывать на то, что за несколько лет можно полностью искоренить коррупцию. Планируйте лет 40...60 примерно. Чтобы постоянно не разочаровываться.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-04-28 07:38 pm (UTC)From:Ментов, чиновников и проч. гос.служащих.
Вот смотрите: у Вас возникла необходимость взять себе помощника (заместителя). Отдел кадров Вам предоставляет пять кандидатур. Все - таджки. Ни одни не знает русского или украинского языка. И что? Найдёте Вы среди них помощника? Вряд-ли. Задача, при подобном раскладе, не решаемая.
И совсем другое дело когда ОК предприятия Вам предоставит пяток кандидатур из местных. Ну или, как минимум, знающих русский язык.
В общем резюме: кадровый вопрос, по выведению из оборота мздоимцев и наборе на их должности честных людей, если этих честных нет в запасе. И, посему, борьба с коррупцией это прежде всего "борьба за умы" граждан. И только потом все остальные меры, коих может быть очень много и всяких-разных.
И ещё ремарка: не стоит рассчитывать на то, что за несколько лет можно полностью искоренить коррупцию. Планируйте лет 40...60 примерно. Чтобы постоянно не разочаровываться.